Wawako Pangkalpinang Minta ASN Tingkatkan Disiplin dan Kinerja untuk Kejar Target PAD

banner 300250

‎Pangkalpinang, Realistisnews.com – Wakil Wali Kota Pangkalpinang, Dessy Ayutrisna, meminta seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Pangkalpinang memperkuat disiplin, integritas, dan etos kerja di tengah upaya pemerintah daerah meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD) dan kualitas pelayanan publik.

‎Pesan tersebut disampaikan Dessy saat memimpin Apel Gabungan Pemerintah Kota Pangkalpinang, Senin (6/7/2026), yang dihadiri Penjabat Sekretaris Daerah, pejabat eselon II, Direktur RSUD Depati Hamzah, kepala bagian, camat, lurah, serta ASN dan Pegawai Jasa Lainnya Perorangan (PJLP).Dalam arahannya, Dessy menilai disiplin menjadi fondasi utama bagi birokrasi yang profesional. Ia mengingatkan seluruh ASN untuk membiasakan hadir tepat waktu dan menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab.

‎“Kalau apel dimulai pukul 07.30 WIB, maka sebelumnya seluruh peserta sudah harus siap. Disiplin bukan sekadar soal waktu, tetapi mencerminkan komitmen kita sebagai pelayan masyarakat,” kata Dessy.

‎Ia menegaskan, setiap ASN perlu kembali mengingat tujuan awal mengabdi sebagai aparatur negara. Menurutnya, pekerjaan yang dilandasi niat pengabdian dan integritas akan menghasilkan pelayanan publik yang lebih baik.

‎Selain itu, Dessy meminta seluruh ASN menjadikan nilai-nilai ASN BerAKHLAK sebagai pedoman dalam menjalankan tugas, termasuk meningkatkan kompetensi, kemampuan beradaptasi, dan kolaborasi antarperangkat daerah.Menurut dia, tantangan yang dihadapi
‎pemerintah daerah saat ini harus dijawab dengan semangat kerja yang lebih tinggi, terutama untuk mendukung pencapaian target PAD.

‎“Kita harus terus bekerja dan bekerja sama. Perkuat koordinasi, komunikasi, saling memberi masukan, dan mencari solusi agar target PAD tercapai serta program-program pemerintah bisa berjalan sesuai rencana,” ujarnya.

‎Dessy juga mengingatkan para kepala organisasi perangkat daerah (OPD) agar menjadi teladan bagi pegawai di lingkungan masing-masing.

‎“Pemimpin harus mampu menjaga semangat organisasi. Kalau pemimpinnya tidak bersemangat, akan sulit mendorong kinerja seluruh pegawai,” katanya
‎Menurut Dessy, pelayanan kepada masyarakat tidak boleh menurun meski pemerintah menghadapi berbagai tantangan. Karena itu, ia meminta seluruh ASN terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi agar pelayanan publik semakin efektif, cepat, dan mudah diakses masyarakat.

‎Usai apel, Dessy turut menanggapi rencana penerapan sistem smart parking di Kota Pangkalpinang. Ia memastikan program tersebut masih dalam tahap koordinasi sehingga belum akan diberlakukan dalam waktu dekat.

‎“Penerapannya harus diawali dengan sosialisasi. Bukan hanya kepada masyarakat, tetapi juga kepada ASN dan Forkopimda agar semua memahami mekanisme yang akan dijalankan,” ujarnya
‎Ia mengatakan pelaksanaan program masih menunggu arahan Wali Kota Pangkalpinang setelah seluruh tahapan persiapan, koordinasi, dan sosialisasi dinilai siap.

‎Meski demikian, Dessy memastikan digitalisasi sistem parkir tetap menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Pangkalpinang meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus memperbaiki tata kelola perparkiran secara lebih modern dan transparan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *